【年間休日123日!】鋳造現場の課題を解決!あなたの聞く力と考える力がものづくりをもっと良くする♪

正社員

概要

組織強化のための増員募集

日本ファンドリーサービス株式会社は、鋳造業界向けの材料・設備・技術サポートを通じて、お客様の品質向上や生産性向上を支える専門商社です。単に製品を販売するだけでなく、鋳造シミュレーションや熱分析システムなどを活用し、課題の分析から改善提案、導入支援、アフターフォローまで一貫してサポートしています!

創業以来、時代の変化をチャンスと捉え、海外の最先端技術や設備を積極的に取り入れながら事業を拡大。「モノを売る会社」ではなく、「お客様のパートナー」として課題解決に寄り添うことを大切にしてきました。

あなたには以下の業務をお任せします!

★業務内容
・営業担当に同行し、製品説明や技術提案をサポート
・鋳造シミュレーションソフトや熱分析システムの導入・操作支援
・分析結果をもとに、品質向上や不良率低減に向けた改善提案
・お客様の課題に応じた技術サポートおよび導入後のフォロー

★当社のポイント
01|鋳造の経験・知識を活かせる
鋳造現場で培った経験や知識を活かし、お客様の課題解決に取り組めます。これまでの経験を、より専門性の高い仕事につなげられる環境です。

02|お客様の声を、成果につながる提案へ
お客様の課題やニーズをくみ取り、これまでの経験や知識を活かして解決策を考え、提案までつなげていく仕事です。決められたことをこなすだけではなく、自ら考えた提案が品質向上や不良率低減につながる、大きなやりがいがあります。

03|意見を発信しやすく、成長できる職場
部署の垣根を越えて相談しやすく、業務改善の意見も発信しやすい職場です。教育・サポート体制も整っており、知識や技術をさらに高めていけます。

求人概要

求人概要

技術職(技術コンサルタント)
正社員
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
想定年収4,000,000円~6,000,000円/月給285,000円~429,000円
愛知県
小牧市小牧原新田字樋下
1685番地
1名
組織強化のための増員募集

応募要件

日本ファンドリーサービス株式会社は、鋳造業界向けの材料・設備・技術サポートを通じて、お客様の品質向上や生産性向上を支える専門商社です。単に製品を販売するだけでなく、鋳造シミュレーションや熱分析システムなどを活用し、課題の分析から改善提案、導入支援、アフターフォローまで一貫してサポートしています!

創業以来、時代の変化をチャンスと捉え、海外の最先端技術や設備を積極的に取り入れながら事業を拡大。「モノを売る会社」ではなく、「お客様のパートナー」として課題解決に寄り添うことを大切にしてきました。

あなたには以下の業務をお任せします!

★業務内容
・営業担当に同行し、製品説明や技術提案をサポート
・鋳造シミュレーションソフトや熱分析システムの導入・操作支援
・分析結果をもとに、品質向上や不良率低減に向けた改善提案
・お客様の課題に応じた技術サポートおよび導入後のフォロー

★当社のポイント
01|鋳造の経験・知識を活かせる
鋳造現場で培った経験や知識を活かし、お客様の課題解決に取り組めます。これまでの経験を、より専門性の高い仕事につなげられる環境です。

02|お客様の声を、成果につながる提案へ
お客様の課題やニーズをくみ取り、これまでの経験や知識を活かして解決策を考え、提案までつなげていく仕事です。決められたことをこなすだけではなく、自ら考えた提案が品質向上や不良率低減につながる、大きなやりがいがあります。

03|意見を発信しやすく、成長できる職場
部署の垣根を越えて相談しやすく、業務改善の意見も発信しやすい職場です。教育・サポート体制も整っており、知識や技術をさらに高めていけます。
技術部
基本的なPCスキル(Word・Excelなど)
・鋳造工場での実務経験
・鋳造に関する知識や品質管理の経験
・お客様への製品説明や技術提案の経験
・お客様の課題を理解し、解決策を提案できる方
・新しい解析技術や鋳造技術の習得に意欲的な方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方

経験年数:鋳造工場における実務経験有
3~5年
普通自動車免許

待遇・福利厚生

月給
月給285,000円~429,000円
月給285,000円⇒(内固定残業代:71,000円)
月給429,000円⇒(内固定残業代:106,900円)
有(2ヶ月分)
固定時間制
└8時30分~17時00分

休憩時間
└12時00分~13時00分
日勤勤務
週休2日制
└土日祝休み

◇休日(月平均)8日
◇年間123日
※第5土曜日出勤
年間休日120日以上,長期休暇あり
◇長期休暇
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
◇通勤手当 
◇英語研修制度 
◇社会保険完備 
◇退職金制度
▼選考フロー
Step1.「応募する」ボタンよりご応募ください!
Step2.採用担当者より、お電話もしくはメッセージ(メール)にてご連絡いたします。
Step3.面接2回(所属長・社長)
Step4.内定

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