概要
組織強化のための増員募集
日本ファンドリーサービス株式会社は、鋳造業界向けの材料・設備・技術サポートを通じて、お客様の品質向上や生産性向上を支える専門商社です。単に製品を販売するだけでなく、鋳造シミュレーションや熱分析システムなどを活用し、課題の分析から改善提案、導入支援、アフターフォローまで一貫してサポートしています!
創業以来、時代の変化をチャンスと捉え、海外の最先端技術や設備を積極的に取り入れながら事業を拡大。「モノを売る会社」ではなく、「お客様のパートナー」として課題解決に寄り添うことを大切にしてきました。
あなたには以下の業務をお任せします!
★業務内容
・営業担当に同行し、製品説明や技術提案をサポート
・鋳造シミュレーションソフトや熱分析システムの導入・操作支援
・分析結果をもとに、品質向上や不良率低減に向けた改善提案
・お客様の課題に応じた技術サポートおよび導入後のフォロー
★当社のポイント
01|鋳造の経験・知識を活かせる
鋳造現場で培った経験や知識を活かし、お客様の課題解決に取り組めます。これまでの経験を、より専門性の高い仕事につなげられる環境です。
02|お客様の声を、成果につながる提案へ
お客様の課題やニーズをくみ取り、これまでの経験や知識を活かして解決策を考え、提案までつなげていく仕事です。決められたことをこなすだけではなく、自ら考えた提案が品質向上や不良率低減につながる、大きなやりがいがあります。
03|意見を発信しやすく、成長できる職場
部署の垣根を越えて相談しやすく、業務改善の意見も発信しやすい職場です。教育・サポート体制も整っており、知識や技術をさらに高めていけます。
求人概要
求人概要
| 技術職(技術コンサルタント) | |
| 正社員 | |
| 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 | |
| 想定年収4,000,000円~6,000,000円/月給285,000円~429,000円 | |
| 愛知県 | |
| 小牧市小牧原新田字樋下 | |
| 1685番地 | |
| 1名 | |
| 組織強化のための増員募集 |
応募要件
| 日本ファンドリーサービス株式会社は、鋳造業界向けの材料・設備・技術サポートを通じて、お客様の品質向上や生産性向上を支える専門商社です。単に製品を販売するだけでなく、鋳造シミュレーションや熱分析システムなどを活用し、課題の分析から改善提案、導入支援、アフターフォローまで一貫してサポートしています! 創業以来、時代の変化をチャンスと捉え、海外の最先端技術や設備を積極的に取り入れながら事業を拡大。「モノを売る会社」ではなく、「お客様のパートナー」として課題解決に寄り添うことを大切にしてきました。 あなたには以下の業務をお任せします! ★業務内容 ・営業担当に同行し、製品説明や技術提案をサポート ・鋳造シミュレーションソフトや熱分析システムの導入・操作支援 ・分析結果をもとに、品質向上や不良率低減に向けた改善提案 ・お客様の課題に応じた技術サポートおよび導入後のフォロー ★当社のポイント 01|鋳造の経験・知識を活かせる 鋳造現場で培った経験や知識を活かし、お客様の課題解決に取り組めます。これまでの経験を、より専門性の高い仕事につなげられる環境です。 02|お客様の声を、成果につながる提案へ お客様の課題やニーズをくみ取り、これまでの経験や知識を活かして解決策を考え、提案までつなげていく仕事です。決められたことをこなすだけではなく、自ら考えた提案が品質向上や不良率低減につながる、大きなやりがいがあります。 03|意見を発信しやすく、成長できる職場 部署の垣根を越えて相談しやすく、業務改善の意見も発信しやすい職場です。教育・サポート体制も整っており、知識や技術をさらに高めていけます。 | |
| 技術部 | |
| 基本的なPCスキル(Word・Excelなど) | |
| ・鋳造工場での実務経験 ・鋳造に関する知識や品質管理の経験 ・お客様への製品説明や技術提案の経験 | |
| ・お客様の課題を理解し、解決策を提案できる方 ・新しい解析技術や鋳造技術の習得に意欲的な方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 経験年数:鋳造工場における実務経験有 | |
| 3~5年 | |
| 普通自動車免許 | |
待遇・福利厚生
| 月給 | |
| 月給285,000円~429,000円 | |
| 月給285,000円⇒(内固定残業代:71,000円) 月給429,000円⇒(内固定残業代:106,900円) | |
| 有(2ヶ月分) | |
| 固定時間制 | |
| └8時30分~17時00分 休憩時間 └12時00分~13時00分 | |
| 日勤勤務 | |
| 週休2日制 | |
| └土日祝休み ◇休日(月平均)8日 ◇年間123日 ※第5土曜日出勤 | |
| 年間休日120日以上,長期休暇あり | |
| ◇長期休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 | |
| 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 | |
| ◇通勤手当 ◇英語研修制度 ◇社会保険完備 ◇退職金制度 | |
| ▼選考フロー Step1.「応募する」ボタンよりご応募ください! Step2.採用担当者より、お電話もしくはメッセージ(メール)にてご連絡いたします。 Step3.面接2回(所属長・社長) Step4.内定 | |