ペアソナ管理者
こんにちは!ツナゲル運営局の人事部です🌸
「面接で必ず聞かれる自己PR、何を話せばいいか分からない…」と悩んでいませんか?
20代で転職活動を始めたばかりの方にとって、自分の強みや経験を整理するのは意外と難しいものです。今回は、履歴書や面接で使える自己PRの作り方を、具体例付きで分かりやすく解説します✨
✅自己PR作成の基本ルール
自己PRは「自分の強み+経験+貢献意欲」をセットで伝えるのがポイントです。
具体的には下記の3ステップを意識しましょう。
1️⃣ 自分の強みを1つに絞る
面接官は短時間であなたを理解したいので、強みを3つも並べるより1つに絞って具体例を添える方が印象的です。
2️⃣ 具体的な経験を添える
「コミュニケーション能力があります」だけでは抽象的です。
→例:「アルバイトで接客を担当し、クレーム対応を5件以上成功させました。」
3️⃣ 入社後の貢献を示す
面接官は“会社でどう活かしてくれるか”を知りたいので、強みを活かして会社に貢献する意欲を添えましょう。
→例:「この経験を活かし、お客様に信頼されるサービス提供を実現したいです。」
💡具体例(20代向け)
例1:接客アルバイト経験ありの場合
「学生時代に飲食店で接客アルバイトをしており、忙しい中でも笑顔で対応することを心がけていました。貴社のカスタマーサポート職では、この経験を活かしてお客様に安心と満足を届けたいと考え、志望いたしました。」
例2:チームプロジェクト経験ありの場合
「大学でのゼミ活動で5人チームを率い、プロジェクトを期限内に完成させました。貴社の営業チームでも、協力し合いながら目標達成に貢献できると考えています。」
✍️ワンポイントアドバイス
- 自分の言葉で書く:丁寧語にこだわりすぎず、素直な表現が伝わります😊
- 数字や事実を入れる:経験や成果を具体的に示すと説得力が増します。
- 1分以内に話せる内容にする:面接で長すぎる自己PRは逆効果です。
🪞まとめ
自己PRは「自分の強みを会社にどう活かすか」を伝える場所です。
立派な言葉を並べるより、自分の経験と価値観を具体的に示すことが大切です。
ツナゲルでは、転職活動をサポートする記事や動画を発信中。SNSで職場の雰囲気をチェックしながら、あなたにぴったりの企業を見つけてみてください🌈
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