こんにちは！ツナゲル運営局の人事部です🌸

面接の最後によく聞かれる
「最後に何か質問はありますか？」という一言。

「特にありませんって言っていいの？」
「何を聞けば正解なのか分からない…」
そんな風に悩んでいませんか？🤔

実はこの“逆質問”、ただの確認タイムではなく
評価につながる大事なポイントなんです！

今回は、新卒の方に向けて
面接 逆質問で好印象を与えるコツと質問例をご紹介します✨

✅逆質問は“意欲と理解度”を見られている

採用担当が逆質問で見ているのは主にこの2つ👇

・どれだけ企業に興味を持っているか
・入社後のイメージができているか

つまり、「質問の内容＝あなたの志望度」と思われることも。

「特にありません」はNGではないですが、
正直かなりもったいないです…！💦

✍️好印象を与える逆質問のポイント

ポイントはシンプル👇

👉 “調べれば分かること”は聞かない
👉 “働くイメージが伝わる質問”をする

たとえば給与や休日などの条件面ばかりだと、
「条件だけ見ているのかな？」と思われることもあります。

一方で、仕事や成長に関する質問は
前向きな印象につながります✨

💡すぐ使える！逆質問例5選

① 「入社までに身につけておくべきスキルはありますか？」
→ 学ぶ意欲が伝わる

② 「御社で活躍されている方の共通点は何ですか？」
→ 成長意識・適応力の高さをアピール

③ 「1日の仕事の流れを教えていただけますか？」
→ 働くイメージができている

④ 「配属後の研修やサポート体制について教えてください」
→ 安心して働きたい意欲＋長く働く意思

⑤ 「若手社員が活躍できる場面はどのようなところですか？」
→ 前向きさ・主体性を感じさせる

このあたりは、新卒 面接 対策としても王道の質問なので、
ぜひ1つは用意しておきましょう👍

🪞ワンポイントアドバイス

逆質問は“完璧な質問”をする必要はありません。

大事なのは
👉「この会社で働きたい」という気持ちが伝わること。

事前に企業研究をして、
「自分なりに気になったこと」を素直に聞くのが一番です😊

また、面接の会話の中で気になったことを
そのまま質問するのも、自然で好印象ですよ✨

🌈まとめ

逆質問は、あなたの魅力を伝える“最後のチャンス”。

「何を聞くか分からない…」と悩むより、
まずは1つでもいいので準備しておくことが大切です。

しっかり対策をして、
自信を持って面接に臨みましょう！💪

ツナゲルでは、企業のリアルな情報や職場の雰囲気を発信しています。
「どんな会社が自分に合うのか分からない…」という方も、
実際の働くイメージを持ちながら企業選びができます😊

あなたに合った仕事探しを、ツナゲルで一緒に進めていきましょう✨