こんにちは！ツナゲル運営局の人事部です🌸

「未経験だけど、この仕事に挑戦したい…」
「キャリアチェンジして成功する志望動機ってどう書けばいいの？」

転職活動を始めたばかりの方の中には、こんな悩みを抱えている方も多いはず。特に未経験分野への応募では、「自分に経験がないのに、本当に伝わる志望動機を書けるの？」と不安になりますよね。

今回は、キャリアチェンジでも採用担当者に“伝わる”志望動機の書き方をお届けします✨

✅ ポイントは「経験よりも意欲と価値観」

未経験の場合、これまでの業務経験ではなく、あなたの考え方や価値観、行動力を伝えることが大切です。
よくあるNG例は、「未経験なので一から学びます」とだけ書くこと。これは意欲は伝わるものの、具体性に欠け、印象に残りません。

例えば👇

「これまで接客業で培ったコミュニケーション力を活かし、貴社のカスタマーサポートでお客様に寄り添う対応をしたいと考えています。」

このように、前職の経験を活かす視点＋会社でどう貢献したいかをセットで書くと、未経験でも具体性が増します。

✍️ 構成の黄金ルール【3ステップ】

キャリアチェンジで志望動機を書くときは、以下の3ステップを意識すると自然なストーリーになります📖

1️⃣ 会社に興味を持ったきっかけ
例：会社の理念、事業内容、働き方など、自分が共感した点を書く

2️⃣ 自分の強み・価値観と合っている理由
例：前職や趣味での経験をどう活かせるか

3️⃣ 入社後にどう貢献したいか
例：未経験だからこそ挑戦できる新しい視点や意欲を伝える

💡 例文

「前職では販売業でお客様の要望を丁寧に聞くことを心がけてきました。
貴社の“お客様第一のサービス”に共感し、この経験を活かして、お客様に安心と満足を届けるサポートをしたいと考え志望しました。」

未経験でも、自分の経験や価値観をうまくリンクさせることで、志望動機はぐっと説得力を持ちます。

🪞 ワンポイントアドバイス

• 難しい言葉や飾った表現より、自分の言葉で書くこと
• 前職経験の直接的なスキルがなくてもOK！意欲や考え方を具体例で示す
• 「なぜこの会社で働きたいのか」を明確にする

🌈 まとめ

キャリアチェンジでの志望動機は、経験よりも「あなたの価値観や挑戦意欲」を伝えることが肝心です。
立派な文章を書くより、シンプルに「自分がこの会社で何をしたいか」を伝えるほうが印象に残ります。

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