こんにちは！前回に引き続き、【中途採用】の面接で“印象がグッとよくなるコツ”をお届けします😊
今回は後半2つ＋面接全体の心構えをまとめました！

④逆質問で“やる気”を見せよう！

面接の終盤、よく聞かれるこの質問👇
「何か質問はありますか？」

ここで「特にないです…😅」は、めっちゃもったいない！
実は逆質問って、あなたの意欲や視点が見えるチャンスなんです✨

🌟おすすめの質問例：
・「入社後、最初に期待されることはなんですか？」
・「御社で長く活躍している方に共通する特徴はありますか？」
・「今のチームが直面している課題について、私が貢献できる点があれば教えてください」

※調べた上での質問だと、さらに好印象UP👍

⑤「一緒に働きたい」と思わせよう！

最終的に面接官が考えているのはこれ👇
「この人と一緒に働くイメージが湧くかどうか」

スキルよりも、人柄や雰囲気の“相性”が重視されることも多いです！

🎈ここを意識してみて：
・明るい表情でハキハキ話す
・相手の話をしっかり聞く（うなずき＆リアクションも大事！）
・一方的に話さず、会話のキャッチボールを意識する

“感じのいい人”は、それだけで大きな武器になりますよ！✨

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✅まとめ｜面接は“プレゼン”＋“対話”

面接は「自分の魅力を伝えるプレゼンの場」でもあり、
「お互いに相性を確かめる対話の場」でもあります。

ガチガチにならず、“選ばれる”だけじゃなく
「自分も会社を見極める時間」だと思って臨んでみてくださいね😊

面接は回数を重ねるごとに、必ず上達します！
この記事が、あなたの転職活動の力になりますように💐

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