ペアソナ管理者
こんにちは!運営事務局の人事部です🌸
就活を始めた21〜23歳の方から、よくこんな声を聞きます。
「自己分析って大事って聞くけど、正直よく分からない…」
「とりあえずやってみたけど、これで合ってるのかな?」
就活のスタートでつまずきやすいのが、この自己分析。
でも大丈夫😊 正しい順番で進めれば、誰でも“納得感のある自己分析”ができます!
✅そもそも自己分析って何のためにやるの?
自己分析の目的は、
**「自分に合う会社・仕事を見つけるため」**です。
エントリーシートや面接で使うためだけと思われがちですが、
実は「企業選びの軸」を作るための大切な作業なんです。
🧠まずはここから!自己分析の基本3ステップ
① 過去の経験を書き出す(成功・失敗どちらもOK)
アルバイト、部活、ゼミ、サークルなど、
「印象に残っている経験」を時系列で書き出してみましょう✍️
ポイントは
・うまくいったこと
・大変だったこと
両方を振り返ることです。
② その時「何を考え、どう行動したか」を深掘り
たとえば👇
「アルバイトで後輩指導を任された」
→ なぜ引き受けた?
→ 工夫したことは?
→ 何が楽しかった?
ここから
協調性/責任感/工夫力/行動力 など、
あなたの“強みのタネ”が見えてきます🌱
③ 大切にしたい価値観を言語化する
経験を振り返る中で、
「やりがいを感じた瞬間」
「逆にしんどかった瞬間」
に注目してみてください。
すると、
・人と関わる仕事が好き
・コツコツ取り組む環境が合う
・評価されるとやる気が出る
など、仕事選びの軸が自然と見えてきます。
💬自己分析でよくある失敗パターン
❌ ネットの例文をそのまま使う
❌ 「すごそうな言葉」を並べる
❌ 正解を探そうとしすぎる
自己分析に正解・不正解はありません。
大切なのは「自分の言葉で説明できるかどうか」😊
💡実践アドバイス|行き詰まったときは?
・友だちに「私ってどんな人?」と聞いてみる
・自己分析ツールをヒントとして使う
・動画や社員インタビューを見て「いいな」と思うポイントを探す
“他人の視点”を入れると、一気に整理しやすくなります!
🪞まとめ
自己分析は「自分を良く見せる作業」ではなく、
自分に合う未来を選ぶための準備です✨
焦らず、少しずつで大丈夫。
納得できる自己分析ができれば、就活はぐっと楽になります。
運営事務局では、社員のリアルな価値観や働き方を動画やSNSで発信中!
「どんな人が、どんな想いで働いているか」を知りながら、
あなたに合う企業を一緒に探してみませんか?🌈
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