ペアソナ管理者
こんにちは!ツナゲル運営局の人事部です🌸
「転職活動って、いつから始めればいいの?」
「20代後半だけど、今動くべき?それともまだ早い?」
こんなお悩み、よく聞きます👀
実は転職活動は“辞めたくなってから”では少し遅いことも…。
今日は、20代後半が後悔しないための“準備ステップ”をわかりやすくご紹介します✨
✅なぜ20代後半は転職を考えるタイミング?
20代後半は、
・今の仕事に慣れてくる
・後輩ができる
・将来のキャリアを意識し始める
そんな節目の時期です。
企業側も「ポテンシャル+社会人経験」を評価するため、
20代後半の転職市場は比較的チャンスが多いと言われています💡
だからこそ、“思いつき”ではなく“準備型の転職活動”が大切なんです。
✍️後悔しないための準備ステップ5選
① 自己分析をする
まずはここから。
「何が好きか」よりも、
「どんな環境なら力を発揮できるか」を考えてみましょう。
(例)
・裁量がある方がやる気が出る
・チームで動く方が向いている
自己分析は、転職成功の土台です。
② キャリアの棚卸しをする
これまでの経験を書き出してみましょう📝
小さな成功体験でもOK。
実績+工夫したことを書くと、
履歴書や職務経歴書の質が一気に上がります。
③ 転職市場を知る
いきなり応募する必要はありません。
まずは求人情報を見て、
「今の自分はどんな評価をされるのか?」を確認することが大切です。
これが20代 転職活動 初期で一番大事な行動です。
④ スキルの不足を把握する
求人を見ていると、
「この資格があれば有利かも」と気づくことがあります。
焦らなくて大丈夫👌
“足りない部分”を知ることが準備の第一歩です。
⑤ 退職前に動き出す
「辞めてから考える」はリスク大⚠️
在職中に情報収集や応募を始めることで、
余裕を持った転職活動ができます。
💡ワンポイントアドバイス
転職活動は「勢い」よりも「準備」がカギ🔑
20代後半はまだ若い。
でも、考えずに時間が過ぎるとあっという間です。
「いつか」ではなく、
まずは“情報を見る”ことから始めてみませんか?😊
🪞まとめ
転職活動を始めるベストタイミングは、
「辞めたくなった時」ではなく、
「将来を考え始めた時」。
20代後半の今こそ、
準備型の転職で後悔のないキャリアを築きましょう✨
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“自分に合う会社”をじっくり探したい方におすすめです🌈
まずは気軽に、あなたの可能性をのぞいてみてくださいね!
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