こんにちは！ツナゲル運営局の人事部です😊

「このまま今の会社にいて、ちゃんとキャリアアップできるのかな…？」
「毎日忙しいけど、スキルアップしている実感がない💭」

そんなモヤモヤを感じたこと、ありませんか？
実は“キャリアアップできない職場”には、いくつか共通したサインがあります。

今回は、成長できる会社の見極め方として、チェックしてほしいポイントをわかりやすく紹介します✨

✅ 見極めポイント① 成長のための教育制度がほぼない

研修やOJTがなく、「見て覚えて」が基本の職場は要注意⚠️
スキルアップにつながる環境が整っていないと、経験値も伸びにくくなります。

👉 成長できる会社は、学びの機会をしっかり用意しています。
 

✅ 見極めポイント② 仕事がずっと同じ内容

何年働いても業務が変わらず、挑戦の場がない場合、成長は頭打ちに…。
スキルアップできる仕事には、少しずつ責任や役割が広がる特徴があります📈
 

✅ 見極めポイント③ 評価基準があいまい

「なぜ昇給したのか分からない」
「頑張っても評価されない」

こんな状態だと、モチベーションも下がってしまいますよね😢
キャリアアップできる職場は、成果や成長をきちんと見てくれます。
 

✅ 見極めポイント④ 上司が成長に無関心

相談しても「とりあえず今の仕事やっといて」と流される場合は危険信号🚨
成長を応援してくれる上司がいる会社こそ、将来性のある会社の特徴です。
 

✅ 見極めポイント⑤ 将来のキャリアが見えない

3年後・5年後の自分がイメージできない職場は、キャリアアップできない可能性大。
ポジションや役割のステップが見える会社は、成長しやすい環境です✨

💡実践アドバイス｜今すぐできるチェック方法

✔ 新しい仕事に挑戦する機会があるか
✔ 成長について上司と話せる環境か
✔ スキルが増えている実感があるか

これらを振り返ってみて、「ほとんど当てはまらない…」と感じたら、
転職のタイミングは20代・30代のうちがチャンスかもしれません🌱

🪞まとめ

キャリアアップできない職場に長くいるほど、選択肢は狭くなってしまいます。
大切なのは、「忙しい」ではなく「成長できているか」。

自分の未来につながる環境かどうか、ぜひ一度見直してみてくださいね😊

ツナゲルでは、企業のリアルな雰囲気や働き方が見える求人を多数掲載しています。
「成長できる会社で働きたい」「将来につながる仕事を選びたい」そんな方は、ぜひツナゲルで自分に合った職場を探してみてください🌈

あなたのキャリアアップ、私たちが全力で応援します！